Sie haben eine Niederlassung in China gegründet. Mit den bisherigen Ergebnissen könnten Sie eigentlich ganz zufrieden sein...aber..Wie stellt sich Ihr Unternehmen nach außen dar?
Wissen Ihre chinesischen Mitarbeiter, wie Ihr Unternehmensleitbild aussieht?
Repräsentieren Sie es?
Arbeitsabläufe, Informationssysteme, Kundenmanagement... all die Dinge, die uns seit Jahren vertraut sind, gestalten sich für Ihre chinesischen Mitarbeiter schwieriger, als wir es uns vorstellen.
Reibungsverluste sind somit vorprogrammiert! Als Personaltrainerin für chinesische Mitarbeiter konzipiere ich ein Training, welches speziell Ihre Probleme bearbeitet. Seine Grundlage findet es in der Ausrichtung auf die Gegebenheiten im deutschen Stammhaus.

Wenn Sie Mitarbeiter nach China entsenden, um dort Aufbauarbeit zu leisten oder in der Zusammenarbeit mit dem chinesischen Partner Schwierigkeiten auftreten, dann buchen Sie zur Vorbereitung auf den China-Einsatz das Inhouse-Seminar „China interkulturell“!